Page 508 - 제8대 성남시의회 의정백서

03 의정활동

투입되는 공기업이라는 사실을 명확히 인식하고, 전문성을 갖춘 인력으로 성남시의 도시공간 구조
개편에 적극적으로 나서는 기관이 되도록 도시개발공사 사장을 비롯한 임원들은 적극적인 개선책을
마련해야 합니다.
성남시민 누구나 한눈에 알아볼 수 있는 복지정책지도 ‘복지 가이드북’을 만들어 현재 시점에서
성남시에서 펼쳐지고 있는 아동부터 어르신까지 다양한 복지정책이 홍보되어야 합니다.
‘복지정책이나 복지 혜택을 몰라서 혜택을 못 받는 성남시민이 단 한 사람이 없도록 하자!’
지난 대표연설에서도 언급한 내용이지만 이렇다 할 피드백이 없어 다시 한번 강조하고자 합니다.
성남시에서는 현재 아동부터 어르신까지 다양한 복지정책으로 많은 성남시 예산을 집행하고
있습니다. 그만큼 시민들을 보살피는 복지가 중요한 정책이라는 의미이며, 성남을 살아가는 청소년,
여성, 노인 등 모든 세대 구분 없이 전 시민이 골고루 빠짐없이 성남시 복지정책 우산 속에 혜택을
누려야만 합니다.
성남시의 아동 관련 정책들은 많은 시민들의 호응을 받으며 정착되고 있다는 평가입니다. 이제
청소년과 여성 그리고 어르신들을 위한 정책들도 보완하고, 가능하면 새로운 정책 개발로 이뤄져야
합니다. 물론 다양한 방법들로 복지정책이 진행되고 있지만 상대적으로 아동 관련 복지만 부각되는

느낌이 있으므로, 여성과 어르신 관련 정책들도 세밀하게 마련되어야 합니다. 특히 취업에 고민하는
청소년들을 위해 지난해 조직 개편에서 ‘청년정책과’를 신설한 것처럼 각계의 세대에 맞는 맞춤형
복지가 펼쳐져 성남시의 복지정책 안전망이 제대로 구축되도록 행정력을 집중해야 합니다.
그리고 3월에 성남시의료원이 정식 개원합니다. 많은 시간과 우여곡절 끝에 개원한 만큼 철저한
준비를 통해 차질 없는 개원 그리고 개원 이후 빠른 시간 내에 안정될 수 있도록 최선의 노력을 기울여
줄 것을 강조합니다.
문화는 성남 문화답게, 체육도 성남 체육답게 성남시의 역할과 예산을 투입하는 담당자의 책임과
의무를 정확히 수행해야 합니다. (담당 분야에서 이를 망각한 담당자들이 있다면 일깨우고 독려해야
한다.)
성남시는 알고 있는 것처럼 문화재단, 아트센터, 성남예총과 민예총, 문화원이 존재합니다. 과거와
현재 그리고 미래의 성남만의 문화를 위해 성남시장과 이들 단체 종사자들은 과연 성남문화를
성남문화답게 형성하고 가꾸고 고민하는 정책이나 시간들이 있었나를 반추해봐야 합니다.
이제 성남 역사 100년을 향한 새로운 문화를 고민하고 성찰해보고 기왕에 있는 조직에 하나씩
하나씩 반영해 실천해 나가자는 것입니다.
성남시 승격 100주년에는 여기 있는 시의원들과 성남시 전 공직자와 산하기관에 있는 종사자들은
그 누구도 현직에 종사하고 있지 않겠지만 그래도 다가올 그 날, 성남시의 과거를 회상하면서 지금
성남시의 정체성은 이런 것이다라고 말할 수 있는 그런 성남의 정체성을 만들어가기를 희망합니다.
은수미 시장을 비롯한 향후에 오는 모든 시장들이 성남시의 정체성 형성에 노력을 기울여

실체적으로 시민들에게 다가오기를 기대합니다.
‘하나 된 성남!’ 시민통합은 구호만으로 되는 것이 아닙니다! 진정한 시민통합을 위해서는 성남지역
내에 끊임없이 지역과 지역을 잇는 노력과 더불어 사람들 사이의 교류와 소통이 생성되는 다양한

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